Endlich mal wieder in Ruhe arbeiten
Was beseelt und beflügelt die Summe von Menschen, die sich hinter dem Begriff ‚Unternehmen’ verbergen? Aus seiner Erfahrung heraus nennt Thomas Weegen, Deutschlandgeschäftsführer der auf die Weiterentwicklung von Führung und Zusammenarbeit sowie Veränderungsprozesse spezialisierten Unternehmensberatung Coverdale, München, vorrangig drei Aspekte: die gemeinsame Vision, die Qualität der Führung und die individuellen Rahmenbedingungen. Als verbindende Vision, mit der sich alle identifizieren und für die sich alle anstrengen können, genügt eines allein nicht: das Ziel, Profit zu machen. Das muss...
