Neßeler: Digitalisierung als primärer Schlüssel zum Erfolg
Bereits im Jahre 1910 wurde die Einzelfirma Robert Grünzig gegründet. Aus der ursprünglichen Bauunternehmung, die mit Joachim Neßeler in der dritten Generation inhabergeführt ist, entwickelte sich eine moderne Bau- und Immobiliengruppe. Sie erbringt Leistungen von der Projektentwicklung und Bauträgerschaft über die Bauplanung im Bereich Architektur und technischer Gebäudeausrüstung, Rohbauarbeiten, Produktion von Betonfertigteilen, schlüsselfertige Ausführung von Bauwerken im Wohn- und Zweckbau, bis hin zu Betreiben und Modernisieren im Bestand. Die Geschäftsführung mit Karl-Peter Arnolds (Vorsitzender), Fritz Schupp, Hubertus Neßeler und Andreas Klinkenberg leitet die Geschicke. Mit einer aktuellen Gesamtleistung von 200 Millionen Euro, Einzelprojekten von mehr als 50 Millionen Euro und einem Team von rund 300 Mitarbeitern, davon 29 Auszubildende, ist das Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt. Eine Abteilung für Forschung und Entwicklung zeigt nicht nur die hohe Affinität zur IT-Technologie, sondern auch das Interesse an der Zukunft. Hier wurde die mobile Prüfsystem-App „NQ“ entwickelt, die Bauqualität erfasst und Fehler im Prozess aufdeckt. Grundsätzlich ist die Digitalisierung durch Verknüpfung von BIM, Lean Construction und NQ ein primärer Schlüssel zum Erfolg. Die Firmenphilosophie, die bereits in den frühen 1990er Jahren mit der Belegschaft entwickelt wurde, wird von den Mitarbeitenden aktiv gelebt. Die Leitbegriffe wie Fair Play, Verantwortung, Team, Qualität, Spitzenleistungen, Partner und Begeisterung finden sich in der internen und externen Kommunikation wieder, ebenso wie der Claim „Ideen bauen“. Eine gut entwickelte Firmenkultur sowie eine starke Mitarbeiterorientierung macht das Unternehmen für Arbeitnehmer und insbesondere für Kunden interessant.
